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Onward小型非营利咨询公司标志VI设计

2020-06-17 16:50:00
Onward成立于2017年,是一家总部位于纽约的小型非营利咨询公司标志VI设计,与公司、非营利组织、学校系统和社区合作,旨在“消除压迫制度,实现变革,建立一个公平的世界”,目标是培养个人和组织变革能力。他们的服务包括组织战略、高管培训计划、学习机会以及支持合作伙伴促进多样性、公平性和包容性的工具。在最初的两年里,由于缺乏品牌和数字形象,Onward引入了一种新的标识,由总部位于伊利诺伊州芝加哥的Firebelly设计。
 
在彻底的视觉探索之后,我们创建了一个自信的、自定义绘制的文字标记。在O和D的柜台微妙的变化传达向前的运动,而修剪的字体边缘创造了一种团结的感觉,以及团结。这个字标记可以用来堆叠,用数字来表示强度。
 
关于这个公司标志VI设计有很多值得喜欢的地方——虽然我完全理解,如果我们的主观偏好不同的话,可能会有很多不喜欢的地方——所以让我们从最显著的元素开始,那就是“O”和“D”的有角度的反角空间,它创造了一个视觉不和谐的时刻。虽然解释说它们是为了传达向前的运动,而它们确实是这样,但我更多地把它们解释为一种隐喻,通过做一些看起来不舒服的事情,从内部开始以一种新的方式来创造变化。撇开哲学思考不谈,我喜欢它们所产生的对比,以及它们如何帮助像书的结尾那样,在书的每一边都有一个斜线。这些字母本身也很酷,用那些大块的半墨水陷阱,创造出一些坚固的形状。如果我有一个抱怨的话,那可能是“R”的碗,感觉像是最后被切成了片。笔划版看起来也不错,堆叠锁,但它绝对是最强的全彩和一行。
 
橄榄色led的调色板是相当不错的,工作的橙色火花和黑色色调元素都很好。我会把蓝色的忘了,或者带着一个非常苍白的。
 
当从公司标志VI设计记中分离出来时,正斜杠起着分层、连接或破坏的作用。该系统的底层网格是灵活的和有凝聚力的,图像以相同的15度角裁剪,增加了整体的进步势头。
 
该设备可以用来制作内容的框架,并将内容捆绑在一起或用磁带覆盖,从而产生新的想法和能量。
 
身份使用15度角从反空间和对比75度角,创造了一些伟大的布局与大量的紧张和白色空间,摄影,排版和最小元素的伟大平衡。支持的衬线很不错,但可能是一个对比度太大的选择,就像它试图要求很多关注一样——同样,这可能是一件好事,因为它突出了他们的信息。说到消息传递,标识在同一句话中混合了衬线和无衬线,这是一种不错的方法,但是,我再次认为,衬线不知何故在与这种方法作斗争。不过,每件事都有很大的能量。
 
《前进》敦促同情心和不安一起,通过建立同情心、自我审问和消除系统性种族主义的可行战略,创造其领导人所称的“生产性不平衡”。这个品牌是为了表达自己的复杂性,作为一个值得信赖的顾问、积极分子和更好的世界的建设者。
 
总的来说,这是一个非常伟大的身份,它赋予了我们大胆而自信的声音,能够捕捉到变革和革命的情绪,而不至于过于对立,因为它们实际上是在努力与公司、组织和社区几十年来的有害习惯、态度和制度作斗争。